Natasha Pitts
Adital.- Este lunes (30), víspera del Día Internacional del
Trabajador –1º de Mayo - la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
difundió el Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2012: Mejores empleos
para una mejor economía. El documento hace un análisis de la situación del
empleo en el mundo y señala que ésta se está deteriorando sin indicios de que
mejorará en el corto plazo.
Desde el año pasado, los mercados laborales vienen siendo
afectados por la desaceleración del crecimiento mundial. A esto se suma el
hecho de que estos mercados todavía no estaban totalmente recuperados de la
crisis económica que comenzó en 2008. El resultado es que hoy faltan 50
millones de empleos en el mundo en comparación con la situación que había antes
de la crisis económica mundial de cuatro años atrás.
"Es poco probable que durante los próximos dos años la
economía mundial crezca a un ritmo suficiente para reducir el actual déficit de
empleo, y ofrecer trabajo a más de 80 millones de personas que se calcula
entrarán en el mercado laboral durante este período”, se evalúa en el informe
de la OIT.
Incluso con el crecimiento económico presentado por algunas
regiones, la situación puede ser definida como extremadamente alarmante. La OIT
alerta que está surgiendo una nueva y más intensa fase de crisis mundial del
empleo. Esto se debe a una suma de factores. El primero es la combinación entre
austeridad fiscal y drásticas reformas laborales, plan adoptado por gobiernos
con economías avanzadas.
"La excesiva importancia que muchos países de la
eurozona le están dando a la austeridad fiscal está profundizando la crisis del
empleo y podría incluso conducir a otra recesión en Europa”, explicó Raymond
Torres, director del Instituto Internacional de Estudios del Trabajo y uno de
los autores del informe.
Otro factor es la pérdida de competencia y desmoralización
de las personas que buscan trabajo en países con economías avanzadas. La OIT
también aclara que las pequeñas empresas están teniendo dificultades para
acceder al crédito, situación que imposibilita la creación de nuevos puestos de
trabajo. De esta manera, en los países que adoptaron este plan, en especial los
países de Europa, no se vislumbra una recuperación del empleo antes de 2016.
El informe también agrega que la crisis mundial del empleo
se refuerza mediante la creación de empleos precarios. En 26 de las 50
economías investigadas, las llamadas ‘formas no convencionales de empleo’ se
incrementaron en los últimos años.
"Sin embargo, algunos países han logrado generar
empleos y al mismo tiempo mejorar la calidad del trabajo, o al menos uno de sus
aspectos. Por ejemplo, en Brasil, Indonesia y Uruguay las tasas de empleo han
aumentado y la incidencia de trabajo informal ha disminuido. Esto se debe a la
introducción de políticas sociales y laborales adecuadas”, se explica en el
informe.
Otro factor que contribuye a la crisis del empleo mundial es
la degradación del clima social y el consecuente aumento de las tensiones. En
el Índice de Tensión Social presentado en el informe, en 57 de 106 países
analizados el riesgo de tensión social creció en 2011 en comparación con 2010.
Las regiones con mayor incremento fueron África Sub-sahariana, Medio Oriente y
África del Norte.
Además de la crisis del empleo, estas medidas provocan
consecuencias como el aumento de la tasa de pobreza en la mitad de las
economías desarrolladas y en un tercio de las economías en desarrollo, y el
crecimiento de la desigualdad en la mitad de los países desarrollados y en un
cuarto de los países en desarrollo.
El desempleo juvenil también aumentó un 80% en los países
desarrollados y dos tercios en las economías en desarrollo. En 26 de los 40
países de los cuales hay datos fue posible constatar que la cantidad de
trabajadores amparados por acuerdos colectivos de trabajo disminuyó entre 2000
y 2009.
Para combatir este deterioro cada vez más serio del empleo y
sus graves consecuencias, la OIT propone la adopción de una combinación de
políticas favorables a la creación de empleo, basada en impuestos y en el
aumento de inversiones públicas y beneficios sociales. De esta forma, al menos
en las economías avanzadas sería viable la creación de cerca de dos millones de
puestos de trabajo.
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